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Systemische Führungskräfteentwicklung 

Führungskräfteentwicklung mit innercirclebalance

Lang­fri­stig & Nach­haltig erfolgreich

Wenn Sie als Füh­rungs­kraft für sich oder Ihre Füh­rungs­kräfte den Weg der Wei­ter­ent­wick­lung gehen möchten, in dem Ihr Füh­rungs­po­ten­zial mit Ihren per­sön­li­chen Kom­pe­tenzen im Mit­tel­punkt steht, dann begleite ich Sie gerne mit der syste­mi­schen Führungskräfteentwicklung auf Ihrem Weg. Durch den syste­mi­schen Ansatz werden Bewusst­seins­räume für grö­ßere Zusam­men­hänge geschaffen, die Sie oder Ihre Füh­rungs­kräfte zu per­sön­li­chen Best­lei­stungen moti­vieren und gleich­zeitig zur gesunden Inter­ak­tion Ihrer Mit­ar­beiter führt. Sofern Sie für sich oder Ihre Füh­rungs­kräfte einen wesent­li­chen Schritt der Ent­wick­lung gehen möchten, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Inte­gral Systemische Arbeits­felder für Führungskräfte

Systemische Grund­lagen

Systemische Führungsprinzipien

Per­sön­lich­keits-Ent­wick­lung

Füh­rungs­kräfte Seminare

Unter­neh­mens-aufstellung

Unter­neh­mens-ent­wick­lung

Eine loh­nende inve­sti­tion
für das Gesamte Unternehmen

Die Auf­gaben einer Füh­rungs­kraft sind umfang­reich und anspruchs­voll. Durch systemische Tools erhalten Sie für sich als Füh­rungs­kraft oder für Ihre Füh­rungs­kräfte Fach- und Füh­rungs­kom­pe­tenz, die Sie in der heu­tigen schnelllebigen und kom­plexen Arbeits­welt benö­tigen, um gesunde und nach­hal­tige Schritte in den Wachstum zu gehen.

Füh­rungs­kräfte mit syste­mi­schem Bewusstsein für grö­ßere Zusam­men­hänge erzeugen:

Eine spür­bare Erhö­hung der Moti­va­tion & Effi­zienz
Redu­zie­rung von Krank­heits­quoten & Kon­flikten

Raum für neue Inno­va­tionen & Ideen
Zufrie­dene Mit­ar­beiter & Kunden

Nach­hal­tige Erfolge & gesunden Wachstum

Business Special

Ich begleite Sie

Syste­misch. Nach­haltig. Klar & Strukturiert.

Füh­rungs­kräfte Mentoring, Busi­ness-Con­sul­ting, Selbst­füh­rung & Selbst­ver­ant­wor­tung, systemische & authen­ti­sche Füh­rung, gesunde Kom­mu­ni­ka­tion als Füh­rungs­kraft, Super­vi­sion, Aufbau und Erwei­te­rung von Kom­pe­tenzen, Persönlichkeitsentwicklung, Semi­nare & Workshops.

Mentoring

Con­sul­ting

semi­nare & Workshops

Ablauf der syste­mi­schen Führungskräfteentwicklung mit Innercirclebalance

Auf­trags­klä­rung

Soll-Ist Ana­lyse

Umset­zung

Die mei­sten Anliegen können Online (Zoom) Geklärt

Schnelle Lösungen
Spür­bare Ver­än­de­rung
Ohne lange Anfahrts­wege, Zeit­ver­lust oder Übernachtungskosten